معرفی نمونه قرارداد استخدام ادمین شبکه های اجتماعی در شرکت تبلیغاتی
نمونه قرارداد استخدام ادمین شبکه های اجتماعی در شرکت تبلیغاتی برای شرکتهایی مناسب است که مدیریت صفحات برندها، انتشار محتوای تبلیغاتی، پاسخگویی به کاربران و هماهنگی با کمپینهای تبلیغاتی را به ادمین شبکه های اجتماعی واگذار میکنند.
در شرکت تبلیغاتی، ادمین باید با زمانبندی کمپین، لحن برند، دستورالعمل مشتری و حساسیت انتشار محتوا هماهنگ باشد. این قرارداد کمک میکند شرح وظایف، حقوق، ساعات کار، محرمانگی، مسئولیت دسترسیها و نحوه تحویل کار به شکل روشن ثبت شود.
این قرارداد مناسب چه مجموعههایی است؟
- شرکتهای تبلیغاتی که برای مدیریت شبکههای اجتماعی مشتریان نیرو جذب میکنند
- مدیران کمپین، مدیران اکانت و واحد منابع انسانی شرکتهای تبلیغاتی
- ادمینهایی که در پروژههای تبلیغاتی و برندینگ فعالیت میکنند
- تیمهایی که پاسخگویی، انتشار محتوا و پایش کامنتها را به نیروی استخدامی میسپارند
مزیت نسخه WORD قرارداد
نسخه WORD این نمونه قرارداد استخدام ادمین شبکه های اجتماعی در شرکت تبلیغاتی به شما اجازه میدهد بندهای مربوط به کمپینها، ساعات پاسخگویی، تعداد صفحات، محرمانگی اطلاعات مشتری، حقوق، بیمه و مزایا را متناسب با ساختار کاری خود تغییر دهید.
نکات مهم قبل از امضا
- وظایف ادمین در انتشار پست، استوری، پاسخ به کامنت و دایرکت را مشخص کنید.
- درباره استفاده از محتوای تاییدشده و عدم انتشار بدون مجوز بند مناسب بنویسید.
- وضعیت حقوق، بیمه، اضافهکاری، مرخصی و دوره آزمایشی را کامل درج کنید.
- قرارداد را با دستورالعمل برندها و شیوه اجرای کمپینهای تبلیغاتی هماهنگ کنید.
تنظیم و ویرایش اختصاصی قرارداد توسط قراردادچی
اگر میخواهید این قرارداد با شرایط شرکت تبلیغاتی، نوع مشتریان و مدل کاری تیم شما هماهنگ شود، قراردادچی میتواند متن را به صورت اختصاصی بررسی و ویرایش کند. برای هماهنگی با شماره 09910272844 تماس بگیرید.
نظر کاربران
- برای شرکت تبلیغاتی ما مناسب بود و بند انتشار محتوای تاییدشده را اضافه کردیم.
- متن قرارداد وظایف ادمین را برای کمپینها واضحتر کرد.
- فایل WORD باعث شد خیلی سریع قرارداد را برای چند نیروی ادمین آماده کنیم.